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郵便局のアルバイト・外務の内容について(アルバイト)

2012年01月24日 21時46分

郵便局のアルバイト・外務の内容について

年末の郵便局の短期アルバイトに採用されました。
評判を聞くとあまりよくは無いようなのですが、採用されたからにはやらないわけにはいかないじゃないですか。
ですが、最初は内務を希望していたのですが高校へのアルバイト許可証の書類には外務に丸がついていました。
面接のときに「外務になってもかまいませんか?」と聞かれ、反射的に「はい」と答えてしまったのを後悔しています。
郵便物の取り揃え、配達が仕事内容になっていたのですが、完全に外務ですよね?
自分は免許はないので、自転車での配達がメインになると思うのですが、アルバイトが始まるまでに不安を軽くするのと不明な点があったら直接質問しておきたいのでいくつか外務についての質問をさせてください。
(1)自転車は郵便局のものを使うのでしょうか?
(2)昔から今すんでいる場所に住んでいたわけではない(2年前くらいから)ので土地勘があまりないのですが、配達に支障はないでしょうか?
(3)配達のシステム(ルートや知らない場所に届けるための)はどういう風になっているのでしょうか?
(4)配達する量は一日に決まっているのでしょうか?もし、配れ切れない場合などはどうなってしまうのでしょうか?
(5)冬なので気をつけたほうがいいこと(防寒具等)などのアドバイスなど。
(6)飲み物などを途中でのんだり、音楽を聴きながらの配達でもいいのでしょうか?
ほかにもやってみて思ったことなどお願いします。
人付き合いが苦手なので逆に外務でよかったのかもしれませんが、あまり体力があるほうではないので色々心配です。
少しでも不安を払拭したいので、アドバイスをお願いします。

アルバイトの履歴書に書く志望動機について

今度 しまむらのアルバイトの面接にいくのですが、
志望動機についてアドバイスが欲しいです。

「資格試験が一段落し、これを機に社会勉強していきたいと思っていたところにアルバイト募集の張り紙を拝見し、家からも通いやすく未経験でも働きやすいと思い応募させて頂きました。」

改善するとしたらどこが問題でしょうか?
よろしくお願いします。

直接雇用のアルバイトと派遣の違いは…?

土日どちらか週1日でアルバイトをしようと思っています。
近所のホテルでバンケットサービスのアルバイトを募集していたため応募しようと思ったのですが…
ほぼ同じ条件で複数の派遣会社でも募集を行っているようです…
また、ほぼ同じと言っても直接雇用では1080~1420円、派遣A社では1080円~但し4Hで5,000円、派遣B社では1250円~1575円と、まちまちです。
直接雇用の方が待遇がいい、派遣の方が融通が利く、バイトに入りたいときに入れる、など違いはあるのでしょうか。
よろしくお願いします。

失業保険給付制限中のアルバイトについて

質問させていただきます。
3月末で自己都合により会社を辞めました。
先日、職安に書類を提出しましたが、自己都合ということで、3ヶ月間の失業保険の給付制限が付き支給されるのが7月からということになりました。
失業保険は次の仕事を早急に見つけるまでのものと分かっていますが、7月の給付前にいくらか収入がないと生活が厳しいものですから、支給前まで限定でアルバイトをしたいと思ってます。アルバイトといっても週に3日ほどでこづかい程度のものを稼ぎたいと思ってます。
失業保険が給付される前に1~2ヶ月間、アルバイトすることは可能なのでしょうか?
あるサイトを見ると、給付前なら大丈夫、というのを見つけたのですが、今ひとつ不安なもので、また、大丈夫なときは、それによって支給日が遅れるとか支給額が減額されるなどのことはあるのでしょうか?

アルバイト応募の際の履歴書について

先日近所のコンビニのアルバイトに応募し、つい先程面接を受けてきました。
自分は、以前にもコンビニのアルバイト経験が2年間ほどあったため、その経験を面接でアピールできればいいと考えていました。
ただ、一般的な履歴書の職歴欄には、今までのアルバイトの経歴は書けないというのが一般的な認識なため、
迷った末に付箋紙に書き、それを履歴書に貼りつけるという折衷案のような形を取りました。
しかし、いざ面接でそれを面接官(オーナー/60歳前後の白髪の男性)に手渡すと、「あり得ない」と突っ返され、
情けない話ではありますが、ものの1分間で面接が終了してしまいました…。
確かに、メモのような感じで履歴書に貼り付けるのも問題が無かったとは言えないと思いますが、
それでもこのやり方は履歴書の書き方を解説している本にも載っていました。
そこで、

1. 今回のやり方はオーナーが言ったように、普通は“あり得ない”ものなのでしょうか?
(個人的には、正社員でなくアルバイトの面接ならば、これぐらいの融通はきかせてもらえてもいいのではないかと思っているのですが…。)

2.また、どうしてもアルバイトの経験をアピールしたい場合は、履歴書の職歴欄に書いていいものなのでしょうか?
それとも口頭で述べるのに留めるべきなのでしょうか?
今後のためにも、どなたか教えていただけると助かります…。

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